O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR) acaba de fechar seu primeiro acordo coletivo com a clínica DENTISTOP Odontologia, localizada em Cotia/SP. A negociação foi aprovada em assembleia conduzida pelo secretário-geral Donizete Aparecido Manoel, consolidando uma importante vitória para os trabalhadores da saúde bucal na região.
O acordo garantiu um reajuste salarial de 7%, percentual acima do INPC, com aplicação sobre os salários de abril de 2025, a serem pagos a partir de 1º de maio de 2025. Esse índice representa um marco nas negociações com a clínica.
“Essa vitória mostra que, quando há união dos trabalhadores com o Sindicato e diálogo com o empregador, grandes conquistas se tornam possíveis. Onde há resistência, há avanço,” destacou Donizete Aparecido Manoel, secretário-geral do SUEESSOR.
O acordo, com vigência até 30 de abril de 2026, também assegura outros importantes direitos e benefícios:
- Pisos salariais de ingresso ajustados:
- Apoio, administração e demais funções: R$ 1.804,00
- Assistente de saúde bucal: R$ 1.817,43
- Técnico em saúde bucal: R$ 2.071,78
- Direitos conquistados:
Horas extras com adicionais de 80% para as duas primeiras horas e 100% para as demais;
- Adicional noturno de 40%;
- Cesta básica mensal de R$ 300,00;
- Adicional de insalubridade conforme Súmula 448 do TST;
- Estabilidade por 30 dias para trabalhadores em Auxílio Doença;
- Auxílio-creche de R$ 340,00 a partir de maio/2025;
- Auxílio-funeral de 1,5 salário nominal;
- Estabilidade à gestante até 60 dias após o fim da licença;
- Estabilidade pré-aposentadoria para quem tem mais de 5 anos na empresa e está a até dois anos de se aposentar;
- Regularização do banco de horas, com compensação em até um ano;
- Jornada especial de trabalho 12×36 com duas folgas mensais;
- Reconhecimento do dia 12 de maio como feriado da categoria;
- Estabilidade assegurada ao trabalhador estudante, com concessão de abono para participação em exames acadêmicos, como o ENEM e vestibulares.
O acordo ainda assegura, aos trabalhadores que não se opuserem ao Sindicato, acesso ao pacote de benefícios assistenciais do Sindicato (SUEESSOR: Cuidando de Quem Cuida) – incluindo:
- Atendimento jurídico trabalhista – sem custos adicionais;
- Ambulatório médico com diversas especialidades (ginecologia, clínica geral, pediatria, psiquiatria, entre outras) – sem custos adicionais;
- Tratamento odontológico básico – sem custos adicionais;
- Clube de campo para titular, cônjuge e filhos menores de 18 anos – sem custos adicionais;
- Atendimento psicológico com valor de R$ 40,00 por sessão;
- Descontos em colônias de férias, parques, faculdades e salão de beleza na sede do SUEESSOR;
- Uso do salão de eventos do Sindicato mediante taxa de higienização.
A conquista do SUEESSOR com a DENTISTOP reforça o papel do Sindicato na defesa dos direitos e avanços sociais da categoria. Este primeiro acordo coletivo, com reajuste real, representa não apenas um marco institucional, mas também um reconhecimento concreto do valor dos trabalhadores da saúde.